社会工作视域下高校辅导员职业能力提升:三维赋能框架与实现路径
DOI:
https://doi.org/10.71411/rwxk.2025.v1i2.367关键词:
社会工作, 高校辅导员, 职业能力, 三维赋能, 实践路径摘要
随着高等教育改革深化与三全育人理念落地,高校辅导员作为大学生思想政治教育的一线力量,其职业能力直接影响育人成效。社会工作理念与辅导员育人目标高度契合,其个案、小组、社区等方法能显著提升辅导员的沟通共情、危机干预及资源整合能力。当前实践中存在专业壁垒、制度掣肘以及文化冲突等困境。基于此,本文构建三维赋能框架:在理论层面,强调社会工作与辅导员工作的理念耦合;在方法层面,聚焦个案、小组、社区方法的场景化应用;在能力层面,指向沟通共情、危机干预与资源整合、团队协作与系统思维的协同提升。通过构建系统化培训体系、优化管理机制与文化协同、重塑专业育人文化等路径,可加速辅导员工作专业化转型,提升高校思想政治教育实效。
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2025-07-30
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法学
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版权 (c) 2025 侯培森, 郭俊 (作者)

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社会工作视域下高校辅导员职业能力提升:三维赋能框架与实现路径. (2025). 人文学刊, 1(2), 10-15. https://doi.org/10.71411/rwxk.2025.v1i2.367